COLLABORATEUR JUNIOR (0-1 AN) | CONTENTIEUX CIVIL ET COMMERCIAL
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Le cabinet Verger Avocats assiste les entreprises et leurs dirigeants dans les situations pré-conflictuelles et conflictuelles relatives à la vie des affaires.
Sur le plan judiciaire, le cabinet Verger Avocats intervient tant en demande qu’en défense devant les juridictions civiles et commerciales. Les domaines d’intervention privilégiés du cabinet Verger Avocats comprennent notamment la responsabilité contractuelle et délictuelle, les ruptures abusives (qu'il s'agisse de pourparlers ou de relations commerciales établies), ainsi que la concurrence déloyale.
Le cabinet Verger Avocats assiste également et représente ses clients devant les juridictions pénales pour toutes les infractions liées à la vie des affaires : escroquerie, abus de bien sociaux, abus de confiance, abus de faiblesse, faux et usage de faux, délit de favoritisme, infractions comptables et relatives aux comptes sociaux, droit pénal du travail et financier, etc.
Site Internet http://www.verger-avocats.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75001 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des contrats - obligations, Droit commercial, Droit civil (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 50 et 69 K€
Date d'entrée en fonction : 02/07/2025
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Compétences (Souhaité) : Droit des contrats - obligations, Droit civil (général)
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
Description du poste:
Le cabinet Verger Avocats, reconnu comme pratique réputée en contentieux commercial par le classement Leaders League – Décideurs Magazine, conseille des personnes morales, des associés et des particuliers à l’occasion de leurs négociations et de leurs contentieux devant les juridictions françaises civiles et commerciales. Rattaché(e) directement à l’associé, vous interviendrez sur des dossiers variés et complexes pour le compte de clients français et étrangers, issus de secteurs d’activités diversifiées (informatique, énergie, association politique, immobilier, etc.).
Nous mettons l’accent à former nos collaborateurs pour leur permettre d’exercer leur activité en autonomie et en confiance, tout en développant leur esprit analytique et leur créativité juridique.
Parallèlement à l’esprit d’équipe, la culture entrepreneuriale est fortement ancrée dans notre cabinet puisque nous encourageons les collaborateurs à développer leur propre clientèle.
Profil recherché :
Titulaire d’un CAPA et d’un 3ème cycle en droit civil ou en droit des affaires idéalement accompagné d’une formation en école de commerce, vous disposez de précédentes expériences de stages en contentieux des affaires ou avez jusqu’à 1 an d’expérience acquise dans le domaine d’activité recherché au sein d’un cabinet d’avocats.
Il sera demandé au candidat d’être en mesure de fournir une excellente qualité rédactionnelle et de faire preuve d’un esprit d’initiative et d’autonomie.
Processus de recrutement :
Après sélection de votre candidature, vous serez reçu(e) en entretien par l’associé du cabinet avant de vous voir proposer un cas pratique.
Le cabinet privilégie des profils alliant excellence de la formation, personnalité, réactivité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.