De Gaulle Fleurance Avocats Notaires est un acteur majeur du droit. Il accompagne ses clients dans l’ensemble de leurs transitions, en France et à l’étranger, avec :
● 200 personnes au service d’une relation client construite sur l’exigence, la réactivité et la créativité.
● Une pratique full service pour répondre à tous les enjeux du droit des affaires et du notariat ;
● Une expertise reconnue par le marché (Chambers, The Legal 500, Best Lawyers) ;
● Une présence à Paris, Bruxelles, Genève et Abu Dhabi ;
● Une culture internationale et une capacité à mobiliser un réseau de correspondants sur tous les continents.
Site Internet http://www.degaullefleurance.com
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit de l’énergie, Droit public des affaires, Droit public (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): 3 ans
Langues (Requis): Français, Anglais
Secteur
Dans le secteur de l’énergie, le droit rencontre une large gamme des problématiques allant de l’environnement à la finance et de l’innovation technique aux évolutions géopolitiques.
C’est la maîtrise intégrée de cette gamme d’enjeux qui nous permet d’accompagner nos clients – producteurs, distributeurs, investisseurs, collectivités, entreprises, banques et institutions financières – dans toutes les étapes de leurs projets énergétiques.
Nous garantissons, naturellement, la sécurité juridique et la conformité réglementaire de leurs opérations. Mais notre avantage comparatif consiste en la compréhension de leur métier, afin de proposer l’optimisation de leur performance globale à travers l’innovation juridique.
Services
Notre expertise couvre un large éventail de domaines liés à l’énergie, en apportant des solutions sur mesure pour répondre aux défis juridiques et stratégiques de ce secteur en constante évolution :
Aspects formels
Connaissance et expérience
Personnalité
Notre société d’avocats est fondée sur un modèle organisationnel unique, horizontal et décloisonné. La seule excellence technique ne suffit pas pour intégrer notre société.
Aucun avocat n’appartient à une équipe pyramidale mais fait ses preuves selon ses talents et sa contribution. Ce modèle est adapté aux personnalités autonomes qui parviennent en même temps :