STAGE EN DROIT PÉNAL DES AFFAIRES & CONTENTIEUX - JUILLET À DÉCEMBRE 2025
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
BCTG Avocats a développé une offre en droit des affaires, en conseil et contentieux, dédiée aux entrepreneurs et axée sur le conseil stratégique. Le cabinet apporte à ses clients des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques au regard de leur secteur d'activité, grâce à une excellente connaissance de leur métier et une sensibilité aux enjeux de l'économie actuelle.
Site Internet https://bctg-avocats.com/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75016 - PARIS-16E-ARRONDISSEMENT
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit pénal (général), Droit pénal des affaires, Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2025
Profil du candidat
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Souhaité) : Droit pénal (général), Droit pénal des affaires, Droit bancaire, financier et boursier
Langues (Souhaité): Français, Anglais
Descriptif de l'offre
L’activité du département couvre l’ensemble du contentieux judiciaire relatif au droit des affaires, droit pénal des affaires et droit bancaire.
Le/la stagiaire est pleinement intégré(e) à l’équipe du département composé de 7 avocats collaborateurs aux côtés de ses 2 associés Maître Antoine BEAUQUIER et Maître
Silvia LEPEL.
Dans ce cadre, il/elle assumera les missions les plus diverses, allant notamment des recherches à la rédaction d’actes juridiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation de qualité et une politique RH engagée :
Nous portons une attention particulière à l'intégration de tous nos talents, à leur formation et à l’évolution individualisée de chaque nouvelle recrue.
Proximité :
Vous travaillerez tant avec les collaborateurs et counsels qu’avec les associés du département.
Convivialité :
Notre cabinet à taille humaine permet une réelle et rapide intégration des nouveaux arrivants.
Environnement international :
Vous travaillerez en français et ponctuellement en anglais. La maîtrise de l’anglais juridique est donc nécessaire.
Transversalité :
Vous aurez l’opportunité de travailler de manière transverse avec les autres équipes du cabinet et ainsi acquérir une vision plus globale des sujets traités.