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Date de publication : 25/05/2023
Ref. 144-110-74B

AVOCAT DROIT IMMOBILIER 1/3 ANS - H/F

Nom de l’entreprise : GOLDWIN
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49

Présentation de l'entreprise :

Le cabinet GOLDWIN SOCIETE D’AVOCATS (Paris 16), est un cabinet de référence en contentieux des affaires, composé de 8 avocats.

La transversalité du Cabinet, sa pluridisciplinarité ainsi que la dynamique de ses équipes, lui permet d’intervenir sur des litiges complexes impliquant différents domaines du droit avec des dimensions transfrontalières.

Site Internet https://goldwin-avocats.com/fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75116 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit immobilier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 1 an
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Langues (Souhaité): Anglais

Descriptif de l'offre

Le cabinet GOLDWIN SOCIETE D’AVOCATS (Paris 16), est une structure réputée en contentieux civil et commercial.


 


L’équipe, composée de 8 avocats, est jeune, dynamique, et bienveillante.


 


Dans le cadre du développement de son département de contentieux immobilier, le Cabinet recherche un collaborateur libéral (H/F) à temps plein disposant d’une ancienneté de 1 à 3 ans.


 


Le collaborateur sera amené à traiter des problématiques extrêmement variées, majoritairement dans le cadre de contentieux, relatives à l’ensemble des domaines du droit immobilier : droit de la copropriété, des baux commerciaux et des baux d’habitation, du droit de la construction, des contentieux de marchés de travaux, du droit des biens, ainsi qu’en droit de l’urbanisme, de l’expropriation et des montages immobiliers.


 


En relation directe avec l’associée en charge du département, le collaborateur pourra traiter les dossiers de manière autonome (relations clients, rédactions des actes, audiences de plaidoiries, etc.).



Le collaborateur devra disposer d’un Master 2 de qualité en droit privé ou en droit des affaires ou toute autre formation de qualité, du CAPA ainsi que d’une expérience en Cabinet d’avocats.