Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro.
Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs.
Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Site Internet https://www.biomerieux.com/corp/fr.html
Auvergne-Rhône-Alpes / 69000 - LYON
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/03/2025
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Souhaité): Anglais, Français
Notre site de Marcy L'Etoile recherche un(e) stagiaire qui évoluera au sein du département Protection des données personnelles.
Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
Qui êtes-vous ?
Cette étape basée à Marcy-l'Etoile, accessible via les transports en commun de Lyon depuis Gorge de loup (Bus direct 98).
La gratification mensuelle pour un stagiaire est obtenue dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l'étudiant et est supérieur au minimum légal.
Les + :
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Remboursement de 100 % de l'abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
* F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi.