Date de publication : 03/10/2024
Ref. 276-442-27B

STAGE - DROIT ET PROTECTION DES DONNÉES / RGPD - F/H/D


Présentation de l'entreprise :

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro.

Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs.

Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Site Internet https://www.biomerieux.com/corp/fr.html

Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 69000 - LYON
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/03/2025

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Souhaité): Anglais, Français

Descriptif de l'offre

Notre site de Marcy L'Etoile recherche un(e) stagiaire qui évoluera au sein du département Protection des données personnelles.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

  • Agir en qualité de support entre le Responsable Groupe à la protection des données et les responsables locaux dans les régions (Nord Amérique, Asie Pacifique, Afrique, Amérique Latine),
  • Supporter la mise à jour de la documentation dans l'outil de conformité à la protection des données,
  • Assurer le suivi des plans d'action des analyses d'impact sur la protection des données personnelles,
  • Analyser les différentes réglementations utilisant le consentement comme base légale et sa potentielle implémentation dans l'outil de conformité,
  • Animer le réseau de correspondants métiers impliqués dans la protection des données au niveau Global afin d'échanger sur les sujets ayant trait à la protection des données.

 

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau BAC+5 type Master 2, au sein d'une école d'Ingénieur ou d'une école de Commerce, ou titulaire d'un Master en Droit; avec une spécialisation en Protection des données/IT. 
  • Une expérience professionnelle (stage ou année de césure) dans ce domaine serait un plus. 
  • Vous avez une forte sensibilité avec les sujets liés à la protection des données et à la conformité à la législation.
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sur la protection des données personnelles (RGPD) et de la législation locale en la matière.
  • Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagez les valeurs qui sont la culture du résultat. , la qualité et la satisfaction client.
  • Vous avez la capacité de communiquer auprès des équipes sur les sujets Données.
  • Votre niveau d'anglais vous permet de vous exprimer couramment à l'écrit comme à l'oral.

 

Cette étape basée à Marcy-l'Etoile, accessible via les transports en commun de Lyon depuis Gorge de loup (Bus direct 98). 

 

La gratification mensuelle pour un stagiaire est obtenue dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l'étudiant et est supérieur au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Remboursement de 100 % de l'abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

 

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

F/H/D : Femme/Homme/Diversité :   bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi.