Fondé à Los Angeles en 1890, Gibson, Dunn & Crutcher LLP est un cabinet d’avocats d’affaires internationaux de tout premier plan. Il compte aujourd’hui plus de 1800 avocats répartis dans 20 bureaux situés aux États-Unis, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Le cabinet est régulièrement cité aux premiers rangs des classements professionnels internationaux, tant en termes de transactions réalisées que de notoriété.
Le bureau de Paris intervient sur tous les aspects du droit des affaires : transactions d'entreprises (fusions et acquisitions, joint-venture et private equity), restructurations, projets et infrastructure, droit de la technologie et de l’innovation, contentieux, financements ou encore conformité. Nous disposons également d’équipes dédiées au droit social, à la fiscalité et à l'immobilier. Le bureau de Paris, ouvert en 1967, a été le premier du cabinet à s'implanter en dehors des frontières de la Californie. Son équipe d'environ 45 avocats est particulièrement bien placée pour conseiller les clients sur les questions domestiques et internationales qui nécessitent une réponse coordonnée à travers de nombreuses juridictions.
Site Internet https://www.gibsondunn.com/
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2025
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Master 2, CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais
Descriptif du poste
Nous offrons une place de stagiaire en Droit Social au sein du bureau de Paris. Nos stages constituent une occasion unique de travailler dans un environnement international et stimulant et d’intervenir aux côtés de nos associés et collaborateurs au cœur des dossiers. L'équipe Droit Social, composée d'une associée et de deux collaboratrices, exerce une activité de conseil pour le compte d'entreprises françaises et étrangères, en relations individuelles et collectives et en protection sociale. Elle intervient également dans le cadre de contentieux sociaux. Vos principales tâches seront les recherches juridiques et documentaires, la rédaction de consultations et mémorandums en français ou en anglais, ainsi que la rédaction de conclusions. Vous bénéficierez de la possibilité de développer vos compétences techniques et d’acquérir une autonomie dans les missions qui vous seront confiées par les équipes au sein desquelles vous serez pleinement intégré.
Profil recherché
Nous privilégions les candidats ayant des études de droit solides avec une spécialité en Droit Social (Master 1 ou 2 Droit Social). L’implication, la motivation et la réactivité constituent des qualités indispensables. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire. L’ouverture d’esprit, la capacité à travailler en équipe, la diversité et la collégialité sont enfin des valeurs, partagées par les membres du cabinet, que nous apprécions chez les candidats.