Qu’est-ce qu’un centre de gestion de la fonction publique territoriale ?
Issus de la loi du 26 janvier 1984, les centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif géré par des élus. Il en existe un par département (à l’exception des centres interdépartementaux de gestion : CIG de la Petite et de la Grande Couronne en région parisienne), soit un total de 98 CDG sur tout le territoire national.
Lieu d’expertise en matière de gestion des ressources humaines, le Cdg73 accompagne les collectivités dans leur rôle d’employeur : recrutement, suivi et évolution des carrières des agents territoriaux depuis leur entrée dans la fonction publique territoriale jusqu’à la cessation d’activité, santé et sécurité au travail… Tiers de confiance neutre et de proximité, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités au quotidien :
- Accompagnement technique et expertise juridique et statutaire pour la gestion des ressources humaines.
- Appui et accompagnement face aux difficultés de recrutement : assistance au recrutement, service intérim, secrétaire de mairie itinérante, promotion de l’emploi public territorial.
- Acteur de la préservation de la santé et de la sécurité au travail, à travers ses services de médecine préventive et de prévention des risques professionnels.
- Outil de mutualisation dans différents domaines, comme par exemple l’assurance groupe statutaire et la prévoyance.
- Rôle de médiateur dans la gestion des situations difficiles entre employeur et agent, et tiers de confiance en matière de déontologie et signalement.
Site Internet http://www.cdg73.fr
Auvergne-Rhône-Alpes / 73800 - PORTE-DE-SAVOIE
Type de contrat : CDD ou intérim
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des assurances, Droit de la fonction publique, Droit médical et de la santé
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/10/2024
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Souhaité) : Droit des assurances, Droit de la fonction publique, Droit médical et de la santé
Le Cdg73 recrute un chargé de mission (h/f)
Grade d'attaché territorial ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
MISSIONS :
Affecté au Pôle missions d’appui aux collectivités et placé sous l’autorité de la responsable du Pôle, le Chargé de mission pilotera :
● le comité de pilotage mis en place dans le cadre du plan d’action 2024-2026 de prévention et de lutte contre l’absentéisme qui représente un enjeu majeur pour les employeurs territoriaux en matière de gestion de ressources humaines. Il sera chargé de coordonner les actions en lien avec les collectivités et partenaires du Cdg73
● les actions liées à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des dispositifs de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), qui participent de l’attractivité de la fonction publique territoriale
● la démarche que devra engager le Cdg73 pour conclure une convention de participation, en vue de la mise en place de contrats de protection sociale mutualisés pour le risque « Santé ».
PROFIL :
• Master II en droit public, droit des assurances, droit de la santé ou de la protection sociale ou formation juridique
supérieure souhaitée • Notions de base en droit public indispensables • Aptitude au travail en équipe • Capacité d’analyse et de synthèse • Maîtrise des outils informatiques • Rigueur et sens de l’organisation • Grande autonomie et sens des responsabilités.
RÉMUNÉRATION : Statutaire + Régime indemnitaire suivant expérience et qualifications + Titres-restaurant + Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques « santé « et « prévoyance « + Adhésion au CNAS
Profil de poste détaillé sur www.cdg73.fr
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à : M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie - Parc d’activités Alpespace -113 Voie Albert Einstein - Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
ou par mail en cliquant sur le lien "POSTULER".