Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Site Internet https://www.biomerieux.com/corp/fr.html
Auvergne-Rhône-Alpes / 69000 - LYON
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des assurances, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 06/01/2025
Expérience (Souhaité ): 1 an
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CRFPA/Pré-CAPA, DJCE, Master 2
Compétences (Requis) : Droit des assurances, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais, Français
Notre site du Campus de l’Etoile recherche un(e) stagiaire qui évoluera au sein de la Direction Juridique de bioMérieux. Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe, ainsi qu’avec différents départements du Groupe et filiales, en faisant preuve de bienveillance, de curiosité et de motivation. Vous apporterez le soutien nécessaire, selon les besoins, principalement au Juriste en charge des assurances, mais aussi aux Juristes en charge des affaires corporate.
Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons un stagiaire basé à Marcy l’Etoile, Campus de l’Etoile, pour commencer dès que possible et ce pour une durée de 6 mois.
Le site est accessible en transports en commun via la ligne de bus 98 ou 98E de Gorge de Loup.
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.