STAGE EN DROIT SOCIAL
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
ALLIUM is a business law firm based in Paris.
All our partners have backgrounds in leading French and Anglo-Saxon law firms. They have the skills and experience necessary to provide you with high-quality legal assistance, based on their full involvement in each matter or case.
Our lawyers’ know-how combines legal expertise and a comprehensive understanding of relevant economic and human factors. Our attorneys can therefore assist you with adapting your strategy to relevant legal constraints, finding solutions to particularly sensitive matters, as well as protecting your interests before French courts and arbitral tribunals. At ALLIUM Law firm, we are also able to assist you with your international projects thanks to our special relationships with overseas lawyers with whom we coordinate as part of a comprehensive and integrated service.
Site Internet http://www.allium.paris/fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Moins de 25 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +4 (Master 1)
Descriptif de l'offre
Cabinet spécialisé en droit des affaires, recherche dans le cadre de son développement, pour son département social, un(e) stagiaire spécialisé(e) en droit social, pour une durée de 6 mois.
Le/la stagiaire sera pleinement impliqué(e) dans la vie du cabinet et sera amené(e) à rédiger des actes (requêtes introductives d’instance, conclusions de première instance et d'appel, contrats de travail, accords d'entreprise, etc.), à effectuer des recherches juridiques, à assister aux audiences avec l'associé et les collaboratrices et aux rendez-vous clients.
Il/elle exercera ses fonctions au sein d’une équipe jeune et dynamique placée sous la responsabilité directe de l’associé qui dirige le pôle de droit social, tant en conseil qu’en contentieux auprès d’une clientèle diversifiée d’employeurs et de salariés.
Le/la stagiaire devra être dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), et devra disposer de réelles qualités rédactionnelles.
Il/elle sera de préférence titulaire d'un Master II en droit du travail.