ALTERNANCE JURISTE CONCURRENCE/ DISTRIBUTION/ COMPLIANCE... H/F - M2 ET/OU ÉLÈVE-AVOCAT(E) À PARTIR DE JANVIER 2025
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 250 - 499
Présentation de l'entreprise :
Avec 160 ans d’existence, la société familiale BACARDI est le troisième groupe mondial des spiritueux, représentant un portefeuille de plus de 200 des meilleures marques du monde, y compris BACARDI® rhum, GREY GOOSE® vodka, PATRÓN® tequila, MARTINI® vermouths et vins mousseux, DEWAR’S® Blended Scotch whisky, BOMBAY SAPPHIRE® gin, TEQUILA CAZADORES, WILLIAM LAWSON’S® whisky, ERISTOFF® vodka et bien d’autres.
Aujourd’hui, nous sommes une famille élargie de plus de 7 000 employés à travers le monde, dont plus de 3000 au sein des Opérations monde, offrant une diversité dans nos métiers et cultivant au quotidien notre savoir-faire, notre héritage et la recherche continue de l’innovation.
Notre centre des Opérations France, fleuron du paysage économique Charentais, comprend le Chateau Royal de Cognac, siège social, nos sites de Production Grey Goose, Otard et D’Ussé à Cognac, puis nos circuits de visite tels que le Palais Bénédictine à Fécamp & notre maison Noilly Prat à Marseillan.
Nous partageons la passion et sommes guidés au quotidien par nos trois piliers culturels – Fearless (Audace), Family (Famille) et Founders (Entrepreunariat) qui inspirent nos équipes à être la meilleure version d'eux-mêmes.
Lorsque vous rejoignez Bacardi, vous faites partie de notre famille et gagnez plus qu’un simple emploi. Le Groupe Bacardi encourage la diversité, l’inclusion et recrute sans discrimination.
BACARDI-MARTINI FRANCE promeut la tolérance et l'égalité entre tous.
Le respect est une de nos valeurs fondamentale. Il est ainsi important pour nous de contribuer à la sensibilisation et l’inclustion de nos employés à travers aspect de la diversité (Genre, Ethinicité, LGBT+, Handicap et
Génération). Aussi, nous nous engageons à aider les jeunes issus de quartiers défavorisés afin qu'ils puissent avoir accès à des formations (stages, alternances...)
Site Internet https://www.bacardi.com/fr/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 93200 - SAINT-DENIS
Type de contrat : Alternance - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la concurrence et de la distribution, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 03/01/2025
Profil du candidat
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Master 2, CAPA, DJCE
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
Stagiaire Juriste
en Droit des affaires, de la distribution et du numérique
Localisation : Saint-Denis (93)
Gratification : jusqu’à 1200 € / mois selon niveau d’études + prime de fin de stage
OPPORTUNITE
Rejoindre un Département Juridique
Véritable partenaire des équipes opérationnelles en France & Benelux
Nous vous proposons un stage transversal qui vous permettra d’appréhender toutes les missions d’un juriste dans le secteur de la distribution. Vous serez rattaché au Directeur Juridique, en relation directe avec les opérationnels et bénéficierez d’un fort degré d’autonomie.
MISSIONS
Analyse et assistance dans la rédaction de contrats divers (contrats de distribution ou de prestations de services, contrats d’agences ou d’évènements…) en français et en anglais.
Accompagnement dans la mise à jour des documents et procédures de mise en conformité au Règlement Général de Protection des Données (RGPD)
Rédaction de notes juridiques sur les réglementations en droit des affaires et de la distribution ou de la concurrence.
Support aux opérationnels et notamment, assistance dans la validation des matériels et initiatives publicitaires.
Soutien à la mise en œuvre et au respect des nouvelles réglementations en interne et à la mise à jour de supports de formation.
PROFIL
De formation BAC+5 (dont Master ou CAPA ou DJCE ou école de commerce), vous avez suivi une formation juridique, notamment en droit des affaires et droit de la distribution.
Une expérience en entreprise et/ou cabinet est requise. La maîtrise de l’anglais Juridique (écrit/oral) est indispensable.
Rigueur, pragmatisme et organisation sont essentiels. Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse sont un plus.
Dynamique, enthousiaste et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie d’être en charge de problématiques transversales en lien direct avec les opérationnels, ce poste est pour vous !