Date de publication : 11/10/2024
Ref. 284-351-15F

STAGE - JURISTE/LEGAL COUNSEL - DROIT PRIVÉ DES AFFAIRES - F/H/D


Présentation de l'entreprise :

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Site Internet https://www.biomerieux.com/corp/fr.html

Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 69000 - LYON
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Moins de 25 K€
Date d'entrée en fonction : 01/04/2025

Profil du candidat

Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2, CRFPA/Pré-CAPA, DJCE
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des contrats - obligations
Langues (Requis): Français, Anglais

Descriptif de l'offre

Notre site du Campus de l’Etoile de Marcy, recherche un(e) stagiaire qui évoluera au sein de la Direction Juridique. Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe avec bienveillance et motivation, et apporterez, en fonction des besoins, le support nécessaire aux juristes, notamment dans les domaines suivants : achats, communication, assurances, informatique, supply chain, vente, distribution, R&D, droit des sociétés, GDPR. 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?  

  • Participer à l’élaboration, à la négociation ainsi qu’au suivi de contrats relevant de plusieurs catégories : tel que achats, ventes, distribution, accord de confidentialité, et ce, en français et en anglais,
  • Faire évoluer les modèles de contrats existants au sein de bioMérieux en fonction de la pratique et de la parution de nouvelles lois ou règlements,
  • Accompagner la réalisation de certaines obligations de conformité : représentants d’intérêts (loi Sapin II), GDPR, Cybersécurité...
  • Réaliser des recherches et des consultations juridiques, ainsi que contribuer à la veille juridique du service.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes actuellement en dernier année de formation et préparez un diplôme Master 2 en Droit privé des Affaires, spécialisé en droit des affaires et/ou droit des contrats,
  • Vous avez nécessairement de l’expérience dans la rédaction de contrat, acquise notamment au sein de cabinets d’avocats ou de directions juridiques en entreprise,
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit de la responsabilité contractuelle, et une sensibilité pour les sujets ayant trait au droit des affaires,
  • Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, et notamment les outils d'intelligence artificielle,
  • Un anglais juridique écrit et oral impératif,
  • Vous êtes une personne dynamique, curieuse, consciencieuse, à l’aise dans un travail en équipe, dotée d’un très bon relationnel,
  • Vous êtes force de proposition,
  • Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. 

 

Ce stage est prévu pour 2025 et pour une durée de 6 mois. Ce stage est situé au Campus de L'Etoile, site accessible en transports en commun via la ligne de bus 98 ou 98E de Gorge de Loup. 

 

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

 

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.