CDI - ASSISTANT JURIDIQUE / PARALEGAL (H/F)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 250 - 499
Présentation de l'entreprise :
Qui est Groupe Premium ?
Novateur et avant-gardiste, Groupe Premium est fondé en 2000 par Olivier Farouz. Aujourd’hui spécialisé en courtage, gestion d’actifs et conseil en gestion de patrimoine, Groupe Premium propose via ses sociétés des solutions adaptées à l’épargne, l’investissement et la gestion d’actifs des épargnants. Depuis 2000, le Groupe Premium s’est imposé comme acteur incontournable de la gestion de patrimoine, avec une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. En 2021, le fonds d’investissement Eurazeo devient actionnaire majoritaire, et le Groupe ouvre le reste de son capital à 361 salariés et partenaires du Groupe. En 2023, l’arrivée de Blackstone en tant que nouvel actionnaire donne une nouvelle dimension au Groupe Premium, qui ambitionne d’ouvrir son capital à plus de 500 salariés et partenaires. Le Groupe vient de franchir, début 2024, un nouveau cap en dépassant les 10 milliards d’euros sous gestion.
Au-delà des chiffres, le Groupe s’est développé et démarqué grâce à des valeurs et un ADN très forts : accompagnement, méritocratie et justice sociale sont le liant entre les divers profils qui composent le Groupe.
Site Internet https://www.groupepremium.com/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75016 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Assistant juridique
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 3 ans
Formation (Souhaité) : BAC +3 (Licence)
Type de Formation : Licence
Compétences (Souhaité) : Droit des affaires (général)
Descriptif de l'offre
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez pour missions principales :
- - -Assistance dans le secrétariat juridique des entités du groupe / préparation de la documentation corporate y afférente (modifications statutaires, approbations de comptes, rapports de gestion …,) ;
- - -Assistance dans les dossiers de réorganisation corporate ;
- - Gestion des formalités juridiques ;
- - Réalisation de reportings sur les différentes activités couvertes par la Direction juridique du Groupe (notamment RH, conformité, etc…) ;
- - Assistance aux formalités administratives pour la gestion du personnel des holdings (suivi formalités embauche, mutuelle, …).