Qu’est-ce qu’un centre de gestion de la fonction publique territoriale ?
Issus de la loi du 26 janvier 1984, les centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif géré par des élus. Il en existe un par département (à l’exception des centres interdépartementaux de gestion : CIG de la Petite et de la Grande Couronne en région parisienne), soit un total de 98 CDG sur tout le territoire national.
Lieu d’expertise en matière de gestion des ressources humaines, le Cdg73 accompagne les collectivités dans leur rôle d’employeur : recrutement, suivi et évolution des carrières des agents territoriaux depuis leur entrée dans la fonction publique territoriale jusqu’à la cessation d’activité, santé et sécurité au travail… Tiers de confiance neutre et de proximité, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités au quotidien :
- Accompagnement technique et expertise juridique et statutaire pour la gestion des ressources humaines.
- Appui et accompagnement face aux difficultés de recrutement : assistance au recrutement, service intérim, secrétaire de mairie itinérante, promotion de l’emploi public territorial.
- Acteur de la préservation de la santé et de la sécurité au travail, à travers ses services de médecine préventive et de prévention des risques professionnels.
- Outil de mutualisation dans différents domaines, comme par exemple l’assurance groupe statutaire et la prévoyance.
- Rôle de médiateur dans la gestion des situations difficiles entre employeur et agent, et tiers de confiance en matière de déontologie et signalement.