Date de publication : 28/09/2024
Ref. 271-638-31E

STAGIAIRE DROIT SOCIAL H/F - 2026


Présentation de l'entreprise :

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF, sont les valeurs qui font de LPA-CGR avocats un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA-CGR avocats, est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

LPA-CGR avocats est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Forte de 15 avocats, l’équipe spécialisée en droit social, et reconnue par les guides français et internationaux, conseille et représente des entreprises françaises et étrangères, ainsi que des cadres de haut niveau, dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale.

Le département Droit social recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier et juillet 2026.

Site Internet https://www.lpalaw.com

Critères de l'offre

Île-de-France
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/01/2026

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)

Descriptif de l'offre

Missions :

Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches documentaires et juridiques, rédigerez des notes et participerez à la réalisation d’audits. Vous assisterez également les avocats dans leur pratique contentieuse devant les juridictions judiciaires et administratives (rédaction de mémoires, recours…).

Parmi les domaines traités par l’équipe, l’activité s’exerce auprès de la clientèle de l’équipe (ex : relations sociales, négociation collective, restructurations, gestion RH au quotidien, audits sociaux, contentieux individuels et collectifs, sécurité sociale et PSC, santé et sécurité, etc.) mais également en croisant les compétences avec d’autres équipes ou les bureaux étrangers (ex : aspects sociaux des opérations de M&A, droit pénal du travail, santé et sécurité à l’international, mobilité internationale, rémunération et épargne salariale, statut et fiscalité du dirigeant, etc.).

Profil recherché :

  • Etudiant en cours de Master II, au CRFPA ou en école d’avocats, vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre réactivité.
  • Votre excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit vous permettra de répondre aux besoins de nos clients internationaux.
  • Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans un environnement stimulant où votre personnalité et votre engagement seront clefs dans votre intégration et évolution parmi nous.

Informations complémentaires :

  • Ce stage est à pourvoir à plein temps pour une durée d’environ 6 mois.
  • Lieu : Paris 8ème
  • Une gratification de stage est prévue
  • Merci d’adresser vos candidatures par mail (CV, lettre) en rappelant impérativement la référence "STAG26/SOCIAL" ainsi que vos disponibilités en objet.